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西班牙同意放寬墮胎權 女性每月可請3天生理假

(馬德里18日綜合電)西班牙內閣週二批准一項改革草案,擴大青少年的墮胎權,並使西班牙有望成為全歐洲第一個立法保障給予嚴重經痛的女性帶薪生理假的國家。

不過該立法仍需獲得國會批準,預計數月內不會進行投票表決。目前也尚不清楚把婦女權利放在首位的社會主義首相桑切斯的少數派聯合政府是否能獲得足夠的支持在國會通過該法案。

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西班牙政府正在草擬的生育健康法案,加入了生理假條例。不過新法不適用於經痛較輕微的人。

西班牙平等部長蒙特羅週二在內閣批准生理假後,在記者會上說,“今天,我們向所有為性與生殖權而戰的女性傳遞支持的訊息。我們必須保證是由女性來決定,自己的身體會發生什麽事。”

她表示,法律將承認一直到現在為止,基本上都被掃到了地毯下的一個健康問題。她稱,“經期將不再是禁忌,而我們將成為歐洲第一個由國家全額資助,給予經痛和經期喪失工作能力者臨時病假的國家。”

她補充說,婦女“不再需要帶著痛楚去上班,不再需要上班前吃藥,以及隱瞞使我們無法工作的痛。”

西班牙的該法案將賦予經歷經痛的員工盡可能多所需要的休假時間,允許經痛嚴重的女性每月可請至少3天有薪生理假;且若提出醫學證明,經痛特別劇烈或已影響行為能力的女性,生理假可延長至5天。同時,通過國家社會保障體系——而不是雇主——由政府支付有薪病假的費用。

此外,若這項生育健康法案順利在西班牙議會通過,西班牙16至17歲的女孩將不再需要父母或監護人的許可才能墮胎,並取消強制性的三天反思期。

草案還包括從懷孕第39周開始為孕婦提供帶薪休假,並在學校和保健中心等公共機構免費分發衛生棉和避孕工具,以及強化性教育。但該草案仍明文,代孕在西班牙是非法的,稱代孕是一種對女性的暴力。

據西班牙婦產科協會統計,大約有三分之一的女性在經期出現劇痛。意大利在2016年提出了一項法案,將授予3天帶薪休假,適用於獲得醫療證明的經痛婦女。但該法案草案在議會於2018年任期屆滿前並未取得進展。

西班牙的帶薪生理假的立法,在政界和工會之間出現分歧。有意見認為,給予帶薪生理假可能在工作場所污名化女性,並有利於招聘男性。西班牙最大工會之一的UGT的副秘書長安東南薩斯表示,必須謹慎看待此類決定,並警告它可能會影響“女性進入勞動力市場”。

國際勞工組織2003年的一份報告警告說,要求給予女性在12天的年假之外,再給予每年 24天的月經假,對許多雇主來說是一筆“巨大的成本”,導致他們在招聘政策中歧視女性。

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