薪資補貼杯水車薪企業減聘省開支

2021-12-01

（吉隆坡1日訊）“奧米克戎（Omicron）變種病毒的出現，擔心會否再度爆發新一波疫情，以及政府會否再度收緊管制，導致企業和改採取節省開銷，減少員工人數的謹慎營業模式。

雖然樂見政府發放192億900萬令吉的薪資補貼計劃，但中小企業者認為這僅是杯水車薪，而部分僱主強調會盡量保住員工的飯碗。

根據網媒《透視大馬》報導，政府早前落實全面封鎖限行令，導致中小企業面對資金緊張的營業困境，全球性問題導致物流和各種原產品漲價，使得不少中小企業熬過了封鎖令卻有可能撐不過商品漲價帶來的成本壓力。

馬來西亞中小企業公會全國總會長陳芳心表示，中小企在今年經歷2次全面封鎖行動限制令（MCO），導致資金緊絀，即使有薪資補貼也幫助不大。

員工減薪20至50%

他說，不少員工仍處於20至50%不等減薪幅度，一些減薪50%的員工會選擇辭職，這是在所難免，畢竟員工有家庭負擔。

他說，去年至少有10至15%的企業因為運轉不來而清盤，今年相信也一樣有，唯數目應該會減少。

“今年經歷兩次的行管令，企業資金周轉僅足夠3個月，一些年紀大的中小企業業者寧願不繼續經營出售工廠。”

另外，陳芳心表示中小企業公會預測失業人數在這兩年會達到100萬人，因為工廠和企業在重新營運後，卻又得面對疫情在近期是否再爆發，政府是否再收緊行動限制等有所顧慮，所以都會採取節省開銷，減少員工人數。

“疫情是難以預測，企業在政府允許重開後，卻面對世界物流問題、原物料價格上漲，如食油漲價40至50%，塑料紙帶漲價20%，都一再加劇營運的困難。

他說，一場封鎖導致經濟低迷，也改變企業的營業模式，所有企業為了儲備多一些現金流，無論是供應商還是零售商，大家堅持貨到付款，盡量要求現金交易，縮短60天的賬期。

“業者與供應商交涉，先付50%的貨款，剩餘50%貨款在60天繳清，雙方互相遷就，否則大家也沒有生意。”

大馬雇主聯合會則對政府推出的薪資補貼倡議表示讚賞，因協助雇主在2020年和2021年的挑戰時期，保住員工的飯碗。

大馬雇主聯合會（MEF）主席賽胡申博士指出，在今年政府實行限行令導致第一季和第二季，大多數雇主面臨著現金流緊張的問題。

“到了今年第三季，政府放鬆大部分的限制，並允許商業活動恢復運作，人民接種取疫苗取得積極成果，雇主現金流才有好轉。”

3萬6253員工失業

他說，根據就業保險計劃（EIS）截至今年11月12日，有3萬6253名員工失業，據估計，今年裁員人數將少於7萬人。

雇主聯合會提供數據顯示，在2021年8月的失業率降至4.6%，為74萬8800人，而7月為77萬8200人，因為更多的經濟活動被允許重新運作。

數據顯示，與2020年相比，由於政府實行全面封鎖以遏制冠病蔓延，截至關鍵時刻，失業率高達5.6%。

大馬雇主聯合會估計，明年的失業率預計將下降到4%左右，因為政府已經在保障就業措施（Jamin Kerja）撥款48億令吉，創造60萬個就業機會。