國內

華小缺千名教師 600校長陸續退休

(吉隆坡22日訊)根據教總所收集的資料顯示,2020年新學年開學至今,全國華小缺乏1000多位教師。此外,約600位校長和老師將於今年內陸續退休,這將加劇華小師資不足的情況。

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教總於今日發文告呼籲教育部在最快的時間內填滿所有的空缺,以免影響教學的進行。

 

教總指出,事實上,教育部清楚知道華小師資不足的情況,因此於去年決定開辦臨教假期師範課程,並於9月開始招收900多位臨教,但最後只錄取645人。

 

“由於這批臨教最快也要2月3日之後才被調派到學校執教,而不是在開學的第一天就派到學校服務,這導致校方無法知道師資調派的實際情況,包括是否被派來臨教。”

 

臨教假期班只錄取645人

 

教總說,為了避免對學校的運作和學生的學習造成一定的影響,一些董家教已經開始自費聘請臨教。據悉,一些華小因出現多個師資空缺,所聘請臨教人數也多,因此,僅是1月份,已經花費近萬令吉來聘請臨教。

 

“由於還有300多個臨教名額有待申請,因此教育部也計劃會在1月進行第二輪的臨教

 

聘請工作,並在3月份調派到華小填補師資空缺。”

 

無論如何,教總揭露,教育部官網至今還未開放讓有興趣者申請臨教職位。

 

基於問題的急迫性,教總促請教育部必須盡快展開招聘臨教的工作,並錄取足夠臨教人數,以填補華小所出現的師資空缺,確保學校的行政和教學工作得以順利進行。

 

此外,教總在文告中說到,今年6月將會有680多位師范華小組學員畢業,準備到華小服務。根據教育部去年的作業方式,這批畢業學員或許要在今年11月才會派到學校執教。

 

“根據這個情況來計算,如果教育部順利招聘上述900位臨教,還是不足於填滿所有的空缺,一些華小還是會面對師資不足的問題。”

 

教總認為,教育部必須改善畢業學員調派的效率,因為只要這些學員在畢業後,就可以在短期內被安排到學校服務,肯定有助於解決師資不足的問題。

 

籲撥款各源流校聘臨教填空缺

 

教總促請教育部為師資不足做好短期的應急的方案,特別是必須撥出一定的款項,作為各源流學校在面對師資空缺時,可以緊急用來聘請臨時教師的用途。

 

“教育部在去年完全沒有給予聘請臨時教師的撥款,結果許多華小為了不影響學生的學習,被迫由董家教自行聘請臨時教師。”

 

“保守估計,僅僅在雪隆華小,董家教去年就花費了數百萬令吉來聘請臨時教師和代課老師,這對董家教是非常沉重的負擔,而且也不合理,因為這原本就是教育部的工作,但卻轉移到董家教的身上。”

 

教總懇請教育部正視這個問題,並作出改善,不要再重演去年的情況。

 

“華小師資不足是個老問題,不過近些年來,在各方面的配合和努力下,也看到了一定的成果,這是讓人欣慰的。”

 

教總表示,為了一勞永逸解決華小師資不足問題,教育部必須擬定長期和短期計劃,並和華教團體緊密配合,多管齊下。

 

“除了結合華教團體的力量來鼓勵更多華裔子弟加入教師行列,教育部也必須針對招生的情況,包括課程安排、筆試和麵試程序等等進行檢討,並作出必要的調整和改善,以吸引更多華裔子弟申請報讀師範課程,同時也確保符合資格的申請者順利被錄取。”

 

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