職總：貧困率20% 建議每月津貼工人500

2019-09-01

（八打靈再也1日訊）馬來西亞職工總會（MTUC）建議政府，在來臨的2020年財政預算案中，為所有工人提供每月500令吉生活津貼（Cola），並強制把退休年齡提高至65歲。

該會秘書長索羅門發文告說，因商品價格只漲不降，政府有責任降低生活費以實現體面的生活。

他認為，政府須接受中低收入階層的大馬人無法維持生計，而那些有家庭的人實際上正在掙扎中。我們不要求更高實得工資，我們只要求實際的工資。

“聯合國的一項調查結果顯示，我國的貧困率高達15至20%，而這與低工資是直接相關的。”

索羅門也促政府考慮國家銀行的報告。據報告所指，在吉隆坡工作的單身漢每月至少需要2700令吉才能享有體面生活，而育有兩個孩子的已婚夫婦，則需約6500令吉。

他聲稱，目前許多大馬人的工資，都遠遠低於這些數額。引入生活津貼將是解決當前收入差距和最低工資低下的有效舉措，這也將加強總需求並促進經濟增長。

此外，MTUC認為，有鑒於人均壽命預期將在未來提高至80歲，因此，應提高強制退休年齡，以免退休後缺乏足夠收入來維持生活。

索羅門說，較高的退休年齡將為低收入階層和老年人提高雇員公積金（EPF）儲蓄。

他在文告中建議，強制退休年齡可作為選擇性，同時保留目前年滿55歲就可選擇性領取全額EPF儲蓄的做法。那些在55歲時領出EPF儲蓄的人，在隨著退休年齡提高至65歲後，仍可持續儲蓄。

文告說，上述2項建議是他們於8月26日提交給政府，以供2020年財政預算案作為參考的6項建議之一。

其餘的建議也包括，將人權和工人權利納入當前中學和高等教育的教學大綱、提高技職教育與培訓計劃的可及性和加強行業和技職教育與培訓提供者之間的合作、提供工人在面對工業4.0的就業保障，及增強員工福利和更好的就業機會。