（八打靈再也3日訊）首相丹斯里慕尤丁將在月杪推出6至12月的經濟復甦計劃，大馬職工總會總秘書索羅門呼籲首相提出有力的可行性及可持續的計劃，解決大馬員工的問題，即保住飯碗。
“我們要求政府找到更有效率的方法讓員工保住工作、為不公平降薪提供保護盾、減少他們的家庭開銷，並且讓經濟找到其立足點。”
他今日在文告說，員工需要知道政府在他們需要的時刻真正地關心他們，例如德國把60%的國內生產總值花費在支撐員工，而大馬在如今的經濟狀況則只用了約18%，必須在這方面投入更多以協助員工。
德政府花60%GDP助員工
索羅門指出，政府應該更注重推出一個能提供員工可持續性安全網絡的措施，而不是發放一次性的金錢援助，對於協助員工的人民經濟振興配套，首相辦公室必須採納全面的措施檢討。
他說，聯邦政府必須承認，目前的措施是讓貧窮員工挖出為數不多的公積金存款作為家庭開銷，並且使用社險基金去支付健康檢查，這不只是違背員工的生產利益，而且對他們也是殘酷及不公正的。
“我們也呼籲慕尤丁考慮提供B40及M40員工可持續性財務網絡的可能性，直至經濟重新開跑。一旦政府沒有提供給大馬貧窮員工每月1000令吉的津貼，批評會迅速出現。然而大馬職工會認為政府仍有一些事情可以做，考慮到油價開始恢復，政府也有一定的外匯儲備用以處置。”
他說，大馬職工總會認為政府需嚴正考慮動用部分外匯儲備，就如同一些其他國家已經這樣做，以確保員工的福利及社會生活受到保護，並且實現首相所揚言的，沒有人會在冠狀病毒病危機中受到忽略。
他指出，政府必須提高薪金津貼計劃，因為很多員工依然面對裁員，因為僱主將裁員視為迅速解決問題的途徑，而政府需要把保護擴展至月薪超過4000令吉的員工，這將能幫助到更多員工，特別是本地員工保住工作。
失業率是人民最大憂慮
他指出，失業率如今成為普通大馬人民最大的憂慮，因為根據市場研究公司Ipsos的民調，發現受訪者對於失業的恐懼從一年前的12%，如今提高到51%，政府應該擔憂此事更甚於其他課題。
他說，大馬職工總會也希望慕尤丁可以看到推出緊急員工條規（EER）的急迫性，特別是大馬僱主聯合會已經警告，會有逾200萬員工可能在開齋節結束後失業，即便是大馬的頂尖跨國公司，如YTL水泥及雲頂公司都在裁員。
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