是否採用新薪酬制 公僕1021起可選擇

（布城13日訊）公共服務局總監丹斯里旺阿末達蘭指出，公務員可在10月21日至11月30日期間，共40天的選擇期限內，選擇是否以公共服務薪酬制（SSPA）取代公務員薪酬制度（SSM）。

公共服務薪酬制將從12月1日起生效。

不影響永久公務員退休金

旺阿末達蘭今天發文告強調，公共服務薪酬制不會影響永久公務員的退休金，新的調薪只適用於選擇公共服務薪酬制的公務員。

“通過公共服務薪酬制進行的薪資調整及服務事項，公共服務局近期將在各部門和單位展開諮詢會議，確保人力資源的主管取得詳細說明。”

他說，通過公共服務薪酬制，政府希望繼續強化公共服務改革的目標，培養公務員的忠誠態度，並為推動國家和人民的福祉提供最佳服務。

關於2024年第1號服務通令（聯邦公務員的公共服務薪酬制落實），有興趣者可從今天起瀏覽官網www.sspa.jpa.gov.my獲取。

首相拿督斯里安華於8月16日宣佈，政府同意自今年12月1日起，以公共服務薪酬制取代公務員薪酬制度。

在公共服務薪酬制下，執行、管理及專業組別的公務員調薪達15%，高階主管調薪達7%，共分為2024和2026年兩個階段。