國內

憂無理解僱成變相裁員 馬華助電召車司機上訴

(吉隆坡20日訊)馬華公民社會運動局指出,由於接到越來越多聲稱被特定電召車業者不公平解僱的投訴,因此擔憂類似趨勢是否已演變成業者的變相裁員舉措,包括在沒有乘客針對司機表現作出投訴的情況下,以不透明方式系統化更換大部分資深司機。

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馬華公民社會運動局主任吳健南說,由於電召車業者一再解僱旗下司機,導致許多司機對申請公共交通服務執照及其他交通部新條件有所保留及怯步,包括擔心最終賠了夫人又折兵,即繳付費用取得執照,卻隨時被業者解僱。

 

 

 

他於今日發文告說,馬華公民社會運動局將與電召車司機組織配合,整理並提呈被無理解僱的司機名單給電召車業者和交通部提出上訴,避免他們陷入手停口停、無法維持家庭基本需要的水深火熱窘境。

 

 

 

根據文告,馬華公民社會運動局日前受到Penggerak Malaysia電召車司機組織邀請出席開齋節開放門戶活動,並與該非組織旗下的電召車司機小組會員展開對話。

 

 

 

吳健南說,他向Penggerak Malaysia電召車司機透露,該局已於上周五(6月14日)致函交通部長陸兆福要求對話,以反映電召車司機所面對的困境,並探討特定法令的修改和提升,保障他們的基本福利和權利。

 

 

 

促交長勿聽單方說詞

 

 

 

他希望陸兆福不要單方面聆聽電召車業者或少數親業者司機的意見,作為制定指南或規則的唯一基礎。

 

 

 

“他應該更全面考慮眾多電召車司機的感受與建議,尤其糾正一些不符合基本人權和聯邦憲法標準的司機被剝削問題,達致雙贏局面。”

 

 

 

吳建南透露,也有不少司機反映指部分電召車業者已擴大業務購買汽車進行出租用途,此舉不但破壞此新興行業所提倡的私家車共車原則初衷,也逾越現有陸路交通法令所給予電召車業者提供中介服務平台的範疇。

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