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就業機會減逾3萬 私人界人力需求減

(吉隆坡18日馬新社訊)統計局首席統計師拿督斯里莫哈末烏茲爾博士說,我國去年創造7萬3000個就業機會,比前年的10萬4000個就業機會減少3萬1000個,顯示私人界的員工需求降低。

他於今日發文告說,根據季度勞動力平均值所得出的初步數據,我國就業人士稍增至1510萬人,而失業人數增至71萬1000人。

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“因此,失業率增至4.5%,超越(新冠肺炎)危機前的平均3%失業率。”

此外,莫哈末烏茲爾說,基於去年勞動生產率下降5.4%,至每名員工增加值為8萬8899令吉,因此去年的員工增加值下降5.6%。

他指出,隨著營業時間減少,我國去年員工工作時數下降至320億小時,前年為350億小時,因此員工每小時工作生產力提高3.4%至每小時42令吉。

莫哈末烏茲爾說,去年始料未及的挑戰開?企業重新評估商業模式及開拓新領域的機會,包括部分企業增加使用數碼科技,而部分企業採用彈性工作時間。

“不過,部分特定企業因營業結構及缺乏科技能力,以致在數碼化方面面對挑戰,特別是中小企業及微型企業,而通過智能業務合作夥伴是中小企業提升規糢的機制之一。”

“因此,有必要確保協助中小企業採用數碼化,以創造更多就業機會,應對熟練員工增加的趨勢。”

莫哈末烏茲爾說,我國今年初的勞動力市場料將持續面對挑戰,因此各造應繼續合作減少不利情況。

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