（吉隆坡10日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南駁斥，有關網媒和平面媒體報導指人資部已取消援引2019年員工房屋、住宿和設施基本標準（ 修正）法令（446法令） ，對僱主所展開執法行動。
他已交由律師探討相關媒體報導，是否已違反製造假消息，或散播假新聞相關法令條文；若有必要將向警方報案。
他在旗下技職發展基金（PTPK）辦公室召開記者會時提到，該部將繼續協助政府阻斷冠病傳播鏈，並沒取消針對嚴守防疫標準作業程序（SOP）和相關法令的執法行動。因此，指該部取消上述針對僱主的執法行動，是不正確的。
促請媒體報導訊息前先求證
他認為，相關訊息相信是由不負責任者所為，必須特此駁斥；並促請媒體在報導任何訊息前，應先向該部求證。
他也希望，職工會或相關團體發表聲明前，可先向該部加以求證了解。該部不但沒取消，反之還增加幾項努力來取締違法企業，包括在本月3日推介“為勞工效勞”（Working for Workers）手機應用程式（APP）。
沙拉瓦南聲稱，“為勞工效勞”手機應用程式，至今接獲59項投報案例，29項涉及本地員工，餘者為外勞。
他表示，最多投報來自吉隆坡（19項），接著是雪州（18項）和吉打（6項），投報課題涉及未獲事先通知被停職、員工假期、雇主無發放正式聘用合約及其它。
“任何面對問題如不獲應得薪資、沒提供冠病檢測便利等員工，都可在此程序中向人資部投報。”
展開執法涉167萬員工66%僱主違令
沙拉瓦南披露，該部透過大馬勞工半島局（JTKSM），針對工商界是否遵循2019年員工房屋、住宿和設施基本標準（修正）法令（446法令），截至本月8日已對1萬7882名僱主展開執法行動，涉及員工達167萬3060人。
他指出，當中有1萬1813名僱主（或66.06%）違反法令，執法當局已開啟706份調查檔案，結果有39名違例者被提控上庭，諭令須繳納30萬1000令吉罰款。
他說明，有216名僱主接獲罰單，罰款總額為135萬5500令吉，另有121份調查報告提呈給總檢察署作下一步行動；同時，也有46名僱主（旗下涉及1962名員工）接獲當局指示公函。
他補充，1萬7882名受檢舉的僱主之中，有6069名僱主（或33.94%）都有遵守上述法令。
沙拉瓦南重申，任何違反防疫SOP及沒遵守446法令條文者，政府都不會妥協，並會採取嚴厲對付行動，以確保成功抗疫。
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