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僱聯會:同樣受沖擊 非MCO區盼獲工資補貼

(八打靈再也19日訊)馬來西亞僱主聯合會(MEF)主席拿督賽胡塞恩呼籲政府,擴大工資補貼計劃3.0的範圍至沒有落實行動管制令(MCO)的州屬,因為這些州屬的僱主同樣受到沖擊與面對困境。

他說,由於所有在行管令州屬營業的僱主都能提出申請,僱主聯合會支持在社會保險機構強化工資補貼計劃3.0下的措施。

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他於今日發文告說,政府為收入少於4000令吉的員工提供一個月600令吉的工資補貼,也是為合格的僱主提供即時的救援。

“雖然工資補貼的上限已從200名員工增至500名員工,但沒有落實行管令州屬的僱主也同樣在這時期受到沖擊,面對困境,政府不妨考慮擴大工資補貼計劃3.0的範圍至這些州屬。”

“尤其是延長暫緩還款期及重新規劃銀行貸款的還款方式,對支援商業繼續經營至關重要。”

 讓僱主有喘氣空間

賽胡塞恩說,僱主聯合會感謝政府在行管令2.0期間通過安心援助配套額外註資150億令吉,並專門用在對抗疫情、保障人民的福利及支援商業繼續經營,並希望政府在這非常時期,繼續為僱主和員工提供必要的支援。

他說,站在僱主的角度,支援商業繼續經營的倡議,可以為面對極度挑戰的企業提供良好的舒緩,包括在管理緊縮的現金流,以解決繳付工資、水電費和租金等固定開銷。

他指出,代表超過98%僱主的微型企業及中小企業,被鼓勵取得小額信貸設施,包括高達10億令吉的軟貸款,以及中小企業、微型企業電子商務及馬來西亞網購活動,旨在協助微型企業採用電子商務平台。

“國能為家庭和非家庭用戶提供的電費折扣,有助於減輕部分負擔,與此同時,不能履行合約義務的有效期限的延長,也將讓僱主有喘氣的空間。”

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