僱主力保員工撐過開齋節 裁員潮近了

“緊縮會在慶典後來到。”

根據《自由今日大馬》報道，三蘇丁說，根據僱主聯合會的預測，估計會有多達200萬人失業，包括今年3月剛畢業即失業的61萬名新晉畢業生。

他坦言，為了支付的員工薪金，很多僱主目前都在借錢或從儲蓄中掏錢。

“讓我們面對現實。我們需要新的法律協助僱主們渡過難關。”

因此，三蘇丁建議，僱主所分擔的公積金從目前11%降低至5%。

他也建議，落實一個固定最高限度的減薪，以及彈性的上班時間，作為對於反對降低薪金及工時的職工會的妥協。

建議落實減薪彈性上班

“此舉也符合新冠肺炎疫情後要推動的新常態。”

他強調，所有人都應該分擔維持僱傭員工的負擔。

有關讓本地人進入吉隆坡士拉央濕市場填補職業，三蘇丁說，政府在清空市中心的移民熱點方面做了很好的工作，該市場如今更加清潔，對本地人既具有吸引力，同時也感覺更加安全。

他認為，從中也可以填補1500個兼職或全職的職位。

三蘇丁坦言，雖然聘用本地員工的開銷會更高，但因為僱主無需支付外勞人頭稅及法律文件費，長期而言是可以節省更多錢。

濕市場的貿易商給予工人的日薪約每天100令吉。

他說，本地人之前更傾向在吉隆坡市中心開店，主要前是考慮到士拉央區的外勞會越來越多，才沒有在該區開店。