國內

人資機構處理培訓補助金 中小企商會促暫停徵300元

(八打靈再也22日訊)馬來西亞中小型企業商會敦促人力資源發展機構暫停對每一名員工徵收300令吉的費用,以處理微型證書培訓的補助金。

中小企商會發文告說,繼2001年人力資源發展有限公司(PSMB)法令修訂後,所有僱主包括擁有10名或以上員工的中小型企業僱員,都必須貢獻予人資發展基金,據稱是為了支持大馬僱員的技能發展計劃。

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“擁有至少10名員工的中小型企業,平均每月必須支付2000令吉,每年必須向人資發展貢獻2400令吉,而這些資金是用於由中小企業本身決定的培訓計劃。”

“例如,中小型企業可以派遣3名員工參加每人800令吉的客戶服務課程。”

中小型企業商會說,隨著新的微型證書費用開始實施後,中小企業如今只能培訓2名員工,而這是因為該基金里的600令吉將支付予人資發展機構以獲得微型證書。

此外,文告中指出,盡管該商會與人資發展機構有直接聯系,但中小型企業商會卻重來沒有被該機構咨詢過,而且商會及旗下成員的意見也從未被徵求過。

中小型企業商會強烈反對人力資源發展機構繼續徵收有關費用,並敦促請人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南立即指示人力資源發展機構停止徵收該費用。

中小型企業商會也促請該機構董事會進一步解釋徵收該費用的理由和財務必要性。

“人資發展機構這項新計劃將會適得其反,並限制了僱主為其企業和員工確定培訓需求的權利。”

文告稱,在勞動力嚴重短缺並阻礙大馬中小企業的複蘇和增長之際,作為推動自動化和數字化的努力,中小企業必須重新培訓並提高旗下員工的技能。

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