好評副刊

【歲月劉聲】失業狂潮恐難阻擋

這是新冠肺炎疫情持續肆虐全球,各國經濟慘遭重創,大小企業颳起減薪甚至裁員風中所乍現的“異象”,但在大馬卻儼如是“天方夜譚”,一千零一夜也絕不可能重演。

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根據報導,台灣老牌電梯廠“永大電梯”在疫情衝擊下,竟逆勢宣佈全體員工從7月提前至4月,平均獲加薪5%;或是為了穩定員工的心,聲稱去年業績明顯獲利的該公司還承諾不僅加薪,員工的年終獎金(花紅)也會大幅度加碼,以回饋員工。

相對地,在四季如“春”的大馬,持續被疫情衝擊的國家經濟頓告陷入“寒冬”,而有跡象顯示於可預見的未來,恐將掀起一波又一波的失業狂潮。

在這之前,國家銀行估計疫情會造成4%,或高達62萬9000人失業,但大馬僱主聯合會預計我國的失業率將飆升至13%的新高,或200萬人失業,甚至比1998年亞洲金融風暴,以及2009年全球金融風暴來得更為嚴重。

大馬僱主聯合會也透露其多達63%的會員打算解僱員工,其中47%的會員有意於今後3個月至半年內裁員。

大馬中小型企業公會會長江華強毫不諱言,倘若政府不再盡力及加速協助中小型企業,恐將會掀起倒閉潮和失業潮;他預計在今年10月後,100萬家中小企業中會有20%至30%倒閉,而導致200萬至300萬名員工丟失飯碗。

根據該公會的問卷調查,近60%的中小型企業在行動管制令期間面對零收入,近30%考慮暫時停業,有者甚至可能停業超過一年,以避免承擔成本,冀能於日後“東山再起”,當中也有業者醞釀裁員。

在這期間,不少陷困尤其是面對現金流壓力的僱主,“要求”員工請無薪假或減薪,員工或體恤僱主的處境,或為了保住飯碗而不得不“接受”,看來已是公開的秘密。

根據官方的統計,行動管制令實施以來,國內81%中小企業的現金流只能應付未來4個月的開銷,且只有1%企業能支撐超過1年或以上。

企業及合作社發展部副部長瑪絲艾米雅蒂表示,這顯示若延長管制令,多數企業尤其是微型企業將無法繼續營運,其結果會導致失業率激增。

在這方面,東南亞左翼政黨及勞工團體在“五一”勞動節聯合聲明中指出,工人階級和貧困人民是最受這場冠病疫情衝擊的群體,他們除了面對健康與性命受威脅,也可能難逃被逼減薪,甚至零收入和丟飯碗的厄運,而零工經濟中的工人卻繼續冒着性命沒有保障的風險,在缺乏防疫裝備下工作。

它們認為,外勞、難民、日薪工人等是統治階級處理疫情不力的受害者,執政者所出台的一些社會援助項目,完全不足以減輕勞動人民和貧窮社群的困境及苦難。

政府受促立法保護工人

國際勞工組織曾警告,作為全球33億勞動人民的最脆弱群體,約有16億非正式工作者在疫情蔓延全球後,他們的收入銳減約60%。

隨着疫情引發經濟危機,各國實施行動管制、封城或鎖國,以致各行各業受到衝擊,進而嚴重影響包括大馬的這些非正式工作者之謀生能力,若無其他收入來源,他們及家庭將難以生存。

有鑑於此,大馬職工總會向政府建議,應制訂緊急就業條例,俾在疫情期間保護工人,並立即指示僱主作出承諾,不會在這段期間內裁員,因為政府在延長管制令時曾祭出經濟刺激配套,尤其是“薪資補貼”以協助僱主減輕負擔,保住員工的飯碗。

或許可以說,首相慕尤丁把管制令4.0轉化為“有條件性管制令”,超預期地放寬和重啟更多經濟活動,目的顯然在於拯救企業以保住員工的生計,嚴防失業狂潮提前來襲。

(光明日報/評論.作者:劉漢良)

 

 

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