這是新冠肺炎疫情持續肆虐全球，各國經濟慘遭重創，大小企業颳起減薪甚至裁員風中所乍現的“異象”，但在大馬卻儼如是“天方夜譚”，一千零一夜也絕不可能重演。
根據報導，台灣老牌電梯廠“永大電梯”在疫情衝擊下，竟逆勢宣佈全體員工從7月提前至4月，平均獲加薪5%；或是為了穩定員工的心，聲稱去年業績明顯獲利的該公司還承諾不僅加薪，員工的年終獎金（花紅）也會大幅度加碼，以回饋員工。
相對地，在四季如“春”的大馬，持續被疫情衝擊的國家經濟頓告陷入“寒冬”，而有跡象顯示於可預見的未來，恐將掀起一波又一波的失業狂潮。
在這之前，國家銀行估計疫情會造成4%，或高達62萬9000人失業，但大馬僱主聯合會預計我國的失業率將飆升至13%的新高，或200萬人失業，甚至比1998年亞洲金融風暴，以及2009年全球金融風暴來得更為嚴重。
大馬僱主聯合會也透露其多達63%的會員打算解僱員工，其中47%的會員有意於今後3個月至半年內裁員。
大馬中小型企業公會會長江華強毫不諱言，倘若政府不再盡力及加速協助中小型企業，恐將會掀起倒閉潮和失業潮；他預計在今年10月後，100萬家中小企業中會有20%至30%倒閉，而導致200萬至300萬名員工丟失飯碗。
根據該公會的問卷調查，近60%的中小型企業在行動管制令期間面對零收入，近30%考慮暫時停業，有者甚至可能停業超過一年，以避免承擔成本，冀能於日後“東山再起”，當中也有業者醞釀裁員。
在這期間，不少陷困尤其是面對現金流壓力的僱主，“要求”員工請無薪假或減薪，員工或體恤僱主的處境，或為了保住飯碗而不得不“接受”，看來已是公開的秘密。
根據官方的統計，行動管制令實施以來，國內81%中小企業的現金流只能應付未來4個月的開銷，且只有1%企業能支撐超過1年或以上。
企業及合作社發展部副部長瑪絲艾米雅蒂表示，這顯示若延長管制令，多數企業尤其是微型企業將無法繼續營運，其結果會導致失業率激增。
在這方面，東南亞左翼政黨及勞工團體在“五一”勞動節聯合聲明中指出，工人階級和貧困人民是最受這場冠病疫情衝擊的群體，他們除了面對健康與性命受威脅，也可能難逃被逼減薪，甚至零收入和丟飯碗的厄運，而零工經濟中的工人卻繼續冒着性命沒有保障的風險，在缺乏防疫裝備下工作。
它們認為，外勞、難民、日薪工人等是統治階級處理疫情不力的受害者，執政者所出台的一些社會援助項目，完全不足以減輕勞動人民和貧窮社群的困境及苦難。
政府受促立法保護工人
國際勞工組織曾警告，作為全球33億勞動人民的最脆弱群體，約有16億非正式工作者在疫情蔓延全球後，他們的收入銳減約60%。
隨着疫情引發經濟危機，各國實施行動管制、封城或鎖國，以致各行各業受到衝擊，進而嚴重影響包括大馬的這些非正式工作者之謀生能力，若無其他收入來源，他們及家庭將難以生存。
有鑑於此，大馬職工總會向政府建議，應制訂緊急就業條例，俾在疫情期間保護工人，並立即指示僱主作出承諾，不會在這段期間內裁員，因為政府在延長管制令時曾祭出經濟刺激配套，尤其是“薪資補貼”以協助僱主減輕負擔，保住員工的飯碗。
或許可以說，首相慕尤丁把管制令4.0轉化為“有條件性管制令”，超預期地放寬和重啟更多經濟活動，目的顯然在於拯救企業以保住員工的生計，嚴防失業狂潮提前來襲。
（光明日報／評論．作者：劉漢良）
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。