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【梅開千百度】 那些我曾經疼愛過的小朋友

我不是跟每一個離職後的小朋友都保持聯繫,我覺得既然曾經有緣成為同事,就算辭職分離後,感情不應該就此終結,尤其對於這些難得投緣的小朋友,我們都在一同編寫着人間有情的故事。

Y離職時,受了很多委屈,因為他的主管總是針對他,故意不讓他發揮,甚至搶掉他的功勞。

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可能就是含着怨恨離開,他去到別的公司更加發奮向上,新的主管解開他的束縛,他本來就是懷有才華,只是以前的主管壓制着他。

所以,他很快就在新公司扶搖直上,有能力的人去到哪裡都可以得到肯定,我看着他在這短短的兩年內平步青雲,也替他感到開心,而且他現在也身為主管一職,他自己曾經受過惡主管的陰招對付,他是過來人,知道那一種生不如死的苦,我相信他一定會成為一名受人尊敬的主管。

自己的人生就由自己負責

L臨走前有跟我提起他辭職的原因,其中一個原因是他想學習更多不同的東西,比如向不同的上司學習、多些參與策劃工作等,因為他跟舊公司的上司合不來,他也無法跟上司溝通,因為對方的沉默令他卻步,不敢踏前一步。

他說他在過去兩年內從來沒有機會參與動腦會議,所以新公司的上司在面試時答應讓他有機會負責策劃,甚至讓他帶着幾個初級美術員,做一個小隊長。

可是,他第一天上班卻發現貨不對辦,面試時的承諾都是一番空話,他毅然決定辭職,不想浪費太多時間。

我覺得第一天上班就辭職並不是一件壞事,既然新公司的工作、環境和條件並不如想像般的美好,何必委屈自己待下去呢?其實,早走早着,對公司或對他都好,大家都不必浪費彼此的時間。

我對L說:“慢慢找,最後一定會遇見欣賞你才華的伯樂。”

W當年是帶着滿滿的不捨離開這裡的,他人在異鄉也有四五年了,我知道他一直都很努力工作,很努力存錢,以前我跟他共事時,他就是一個聰明乖巧的小朋友,我也從不掩飾自己特別偏愛他的感情,一個有潛力的小朋友能夠茁壯成長,有時候就要看他自己如何面對各種挑戰和挫折,我從W的身上學會“勇敢”兩個字,只要克服內心的恐懼,勇氣就會出現,自自然然地,自己的人生就由自己負責。

所以,那一年他離開的時候,縱使萬般不捨,但也會送上祝福,畢竟這是他人生中的一個重大選擇,這一次的離鄉背井,可能從此就會在他鄉落地生根。

這些年,斷斷續續有跟他保持聯繫,他會說說他的工作、他要結婚、他的前途……無論他說什麼,我都會表示支持,即使他現在面對一些難關,但我相信他會像以前一樣作出不會讓自己後悔的決定,而我什麼也幫不上忙,就只能在這裡默默地為他祝福祈願。

我不是跟每一個離職後的小朋友都保持聯繫,我覺得既然曾經有緣成為同事,就算辭職分離後,感情不應該就此終結,尤其對於這些難得投緣的小朋友,我們都在一同編寫着人間有情的故事。

(光明日報/副刊專欄‧作者:曾子曰)

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