當場啟用身上的人肉計算機一算，T公司成立於1971年，到了1978已過了整整7年，每個月若維修費以保守的5000令吉計，便是超過42萬。這麼多的油水，真是肥死。
阿廣生在移民華埠前，已經預先通知我他將向老爺子提議，推薦初入職場的小OL接任他的會計部統領職務，還問願不願意增加這份工作。
反正自己由於工作量少而投閑置散，整天心思思想另找可供大展拳腳的出路，當然滿口答應。
不知是否給幼齒OL打氣，阿廣生說了一番意味深長的話：“呢個老闆雖然唔係好大方，不過公司穩定，你份工會相當有保障。”
小OL聽到此話後，覺得有些好笑，心中暗想：“什麼工作保障，大不了不是蟬過別枝，反正自己有兩張文憑，難道這一生就和這樣的家族公司共存亡？”
不過礙於禮貌，我向這名以為我會從一而終的同行笑着點點頭。
得他大力推薦，老爺子便讓我接手他認為屬於最高機密的會計部，從此讓我開始覺得有學以致用的感覺。
初進職場的小OL一心只想着舒展平生抱負，從未想過那是領着一份薪水做着兩個人的工的錙銖必較問題，所以完全沒去想及那是被老闆佔盡廉價勞工便宜那方面去。
反而是家中老母一聽到懵盛盛的最小女兒看上去像升了職，第一句話便問：“有冇加你人工？”她操的當然是她一生只會說的台山端芬母語。
滿懷興奮的職場新丁聽了錯愕：“唔知道喎，老闆冇提喎。”
老母聽到沒有為自身爭取權益的呆女回答，立即便義正詞嚴地教訓：“同你老闆講，你一個人做兩個人嘅工，不給兩份薪水，至少也要加薪！”
呆女聽了眨眨眼，心中盤算如何要向老闆要求加薪，因為這種講錢傷感情的事，廿多年來從未做過。
一份單據分兩次入數
當然是不會自己上門去要求加薪，那麼喪失自尊的事，年輕OL實在是做不來。
後來確是老爺子自動加薪，那也是幾個月後的事。
來到接手會計部後第一個M公司集團的財政年終，審計師要求所有與集團公司有生意來往的商號證實賒欠數目。
當時的會計主任蜜色斯丘面有難色地對我說：“T公司唔可以簽呢張confirmation letter（確認函）。”
我當然好奇：“點解吖？”
蜜色斯丘呶着嘴解釋：“咁多年來都係咁。”
本來已一頭霧水的入世未深OL，聽到此話就更加一頭霧水：“點解咁多年來都係咁吖？”
“因為M公司入曬所有嘅羅裡修理費落公司數後，又複印同樣嘅invoice（發票）畀T公司，不過發畀T公司嘅所有invoice就冇再入番M公司嘅數。”
嘩哈哈！原來令阿廣生齒冷的一份單據分兩次入數的來龍去脈是如此。然後是根據單據入賬的T公司，每月表面上是付還給M公司的羅裡維修費，其實收取現款的是老爺子。
真相終於大白。廿來歲的OL，世面確是見得不多，立即讓這樣高明的創意會計嚇到。當場啟用身上的人肉計算機一算，T公司成立於1971年，到了1978已過了整整7年，每個月若維修費以保守的5000令吉計，便是超過42萬。這麼多的油水，真是肥死。
（光明日報／副刊專欄‧作者：梅淑貞）
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